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企业召开本部挂职员工座谈会
来源:人力资源部 编辑:林洁 新葡京娱乐注册手机版:2016-11-28 点击率:

  11月25日,企业召开挂职员工座谈会。企业实行董事、总经理、党组副书记石四存,党组成员、副总经理谭本刚,党组成员、财务总监张玮出席会议。企业挂职部门及人力资源部负责人,第二批、第三批挂职员工参加了会议。

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  石四存充分肯定了第二批挂职员工一年来的工作,高度评价广大挂职人员主动融入挂职岗位,通过锻炼,能力得到提高,工作取得实绩,作风切实转变,并很好推动了本部管理提升和本部与基层学问融合。他希翼大家回到派出单位后,做好挂职成果总结和转换,继续努力工作,发挥桥梁纽带作用,为企业和派出单位改革发展做出更大贡献,同时要求企业加强员工挂职结束后的跟踪管理,引导派出单位做好后续培养。

  石四存对第三批来本部挂职的员工提出希翼,希翼大家一要珍惜挂职机会,抓紧进入角色,尽快适应工作;二要用好锻炼平台,努力增长才干,提高素质能力;三要加强作风锤炼,锻造职业精神,保持奋斗状态,展示良好形象。同时,石四存向本部挂职部门、人力资源部提出要求,要加强挂职管理,加强对挂职员工的关心沟通、培养帮带和严格要求,为基层员工挂职锻炼提供良好条件和氛围。最后,他要求大家要站在企业改革发展的高度,进一步重视和加强挂职锻炼工作,将其作为企业人才培养和储备的重要平台,为企业提供持续的人才支撑。

  谭本刚结合自身在集团企业挂职的经历,就挂职员工如何加强实践锻炼,如何加强挂职员工培养管理进行了交流,提出要求。

  张玮通过自身多年在基层工作和管理的经历,从勤于学习、充实自我,提高能力、完善自我等方面提出了希翼。

  座谈会上,本部挂职部门和第二批、第三批挂职员工进行了发言。第二批挂职人员汇报挂职一年多来的生活工作情况,畅谈体会,交流收获、进步和提高。新一批挂职员工表示一定珍惜机会,加强学习,勇于实践,全面提高能力素质。挂职部门充分肯定挂职人员的成绩和贡献,并表示将按照企业要求和部署,妥善安排好第三批员工挂职期间的工作和生活,做好管理和服务。

  自2014年起,企业坚持每年从基层选派一批有发展潜力的员工到本部挂职锻炼,并将这项工作以制度形式进行了固化。三年来,企业从基层单位分批选派了22名员工到本部挂职,挂职锻炼已成为企业发现、培养、选拔人才的重要载体。


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