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企业召开职称工作会议
来源:人力资源部 编辑:林洁 新葡京娱乐注册手机版:2017-05-03 点击率:

  4月28日,企业召开职称工作会议,传达集团企业职称工作会议精神,安排企业2016年度职称评定工作。企业党组成员、纪检组组长、工委主任张伟出席会议。

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  会上,企业人资部结合集团企业新印发的《申报专业技术资格工作的规定》、《申报正高级电力工程师评审工作的通知》,全面宣贯集团企业和企业职称评定工作的制度政策、管理流程和工作规范。同时,结合集团企业职称工作会议精神,对企业2016年度职称工作作出具体安排,并对所属单位初级职称评定工作进行辅导,提出引导意见。

  张伟指出,职称评定是一项政策性很强的工作,也是企业人才队伍建设的重点工作,既关系员工的切实利益,又关系企业的改革发展。他要求,一是充分认识职称工作的重要意义。通过职称评定,为广大员工特别是一线员工搭建职业发展的通道和成长成才的机会,调动员工积极性,促进企业上下形成学习向上的良好氛围。二是认真组织职称申报和评定工作,切实遵循集团企业和企业职称工作的政策和要求,严格工作程序,严肃工作纪律,确保职称工作规范开展。三是抓紧推进企业2017年人资工作。按照企业“四创”工作主线和三项制度改革方案,落实劳动用工、人事制度、收入分配各项改革任务,扎实开展人事档案、劳动合同、员工培训等人资工作,进一步夯实企业人力资源工作基础。

  企业人资部负责人及职称工作人员,各所属单位人资工作分管领导及人资部门负责人参加会议。


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