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企业召开2017年1月份党群纪检工作例会
来源:党群工作部(工委办公室) 编辑:赵新立 新葡京娱乐注册手机版:2017-01-11 点击率:

  1月5日下午,企业召开1月份党群纪检工作例会视频会议,企业党组书记、副总经理李厚新,企业党组成员、纪检组长、工委主任张伟参加会议并讲话,各单位党组织负责人、纪检负责人、综合部负责人及党群工作部(工委办公室)、纪检监察部全体人员参加会议。

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  会上,集中学习了余剑峰副书记在集团企业主要负责人座谈会议上的讲话和集团企业落实中央八项规定精神加强作风建设“5条禁令、30 个不准”的通知,党群部(工委办)、纪检监察部通报了12月份工作完成情况,对1月份工作作出安排。

  张伟在会上提出四点要求,一是加强经常性学习。近期中央1套在播放《打铁还需自身硬》专题片,各单位纪检监察工作人员要注意收看,对照学习,加强自身建设。要做好集团企业“5条禁令、30 个不准”的学习宣传,利用民主生活会、组织生活会等形式抓好学习教育。二是加强节假日清廉问题。节假日是发生违规违纪问题的多发时段,也是各级纪检部门重点检查的工作,各单位要加强管理。特别是加强春节期间的食堂、公务用车管理,严防请客送礼、公车私用等现象发生,过一个清廉、祥和的春节。三是扎实做好“两学一做”近期工作,组织好基层单位民主生活会、支部组织生活会和民主评议党员工作。四是统筹安排年底“送温暖”工作,组织好企业领导深入基层开展慰问活动,深化“奋进路、和合情”和合学问进基层活动和困难职工帮扶工作,不断拓展工作视野和活动层次,不但要送温暖、送物品,更要送学问、送关怀。

  李厚新在会议上强调,各单位要认真组织学习,将集团企业“五条禁令,30个不准”通知要求和余剑峰副书记讲话精神落实到实际工作中。特别是“5条禁令、30个不准”要求,这是纪律的“红线”,各单位要逐条进行对照检查,列出负面清单,认真贯彻落实。集团企业对落实中央八项规定精神和清廉自律问题态度明确,措施严格,处理原则是“三个一律”,即一律曝光、一律通报、一律处理,体现出执纪越往后越严态势。各级组织和党员干部要高度重视,加强管理,自觉遵守。

  李厚新要求,一是坚持开好月度党群纪检例会,及时宣传贯彻集团企业、企业党组的各项安排部署,统筹安排好当月党群、纪检工作,加强工作通报,发挥好会议引导作用。要多听取基层单位改进意见,不断改进会议形式,加强工作交流。今后的例会上,要安排基层单位汇报交流经验和做法,同步推进党群工作。二是做好岁末年初的工作总结安排,要通过总结回顾,理清工作思路,明确全年工作重点。要统筹谋划好2017年工作,及时将集团企业、企业党组的新要求新思路贯彻落实在实际工作中,制定印发2017年工作要点,引导好全年工作。2017党建工作要以党建责任制建设为抓手,进一步加强党建责任制考核、标准化党支部建设、党组织书记年度述职等方面工作,逐步健全制度,全面推行实施。三是做好企业民主生活会意见建议征集工作,各单位要高度重视,认真对待,真正把基层一线职工的意见建议征集上来。企业将在近期召开专题座谈会,专门听取基层建议。四是筹备好2017年党建工作会、反腐倡廉建设工作会,坚持问题导向,解决好国有企业党建工作淡化、弱化、虚化、边缘化问题。党群部、纪检监察部要做好会议筹备工作。五是要注意工作反馈,加强党群QQ群等信息平台建设,加强对日常工作安排的反馈响应,增强党群工作活力。


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