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中水企业:强化责任与担当,努力完成全年工作任务
来源:中水企业 编辑:杨淑珺 新葡京娱乐注册手机版:2017-08-17 点击率:

  2017年7月26日,中水企业召开2017年年中工作座谈会暨干部扩大会,传达贯彻集团企业年中工作会议、干部人才工作会议及科技大会精神、四川企业2017年年中工作会议精神,全面落实四川企业对下半年工作各项要求,强化干部责任与担当,争取完成全年工作任务。

  该企业相关部门围绕年初确定的“剑科电站大坝截流、晴朗电站发电增效、西里电站核准开工”三大任务,简要总结上半年计划预算实行情况以及生产、基建、移民征地工作开展情况,下一步工作计划,班子成员对分管工作做了具体安排和要求。

  中水企业主要负责人结合该企业实际情况,对贯彻落实四川企业年中工作会议精神进行了下半年工作部署。一是以高度的政治责任感,落实安全生产责任制,履职尽职,确保安全稳定。要以严格隐患排查治理和反违章为抓手,严格防汛值班与预警预报,把安全工作做细做实,并高度重视参建队伍和员工队伍稳定。二是抓好发展工作。要坚持剑科电站大坝截流目标不动摇,加快晴朗电站水光互补可行性研究,扎实推进晴朗电站大坝注册,妥善解决毛尔盖并购遗留问题。三是提高价值创造能力。要进一步推行全员营销,合理调度,确保设备健康水平,做到度电必争;要严格预算管理,加强成本控制,做好内审工作。四是进一步优化调整干部和员工岗位匹配度,做好深化改革工作。五是按照实施方案扎实开展班组建设工作,加强工作引导、监督检查和班组长培养,建立班组建设长效机制。六是扎实开展好十九大精神学习、“两学一做”学习教育常态化制度化等党建及党风廉政建设工作。

  为进一步加强干部队伍建设,中水企业主要负责人提出了四个方面的要求:第一,责任为本,坚定企业发展信心;第二,担当为先,创新企业发展之道;第三,实行为重,肩负企业发展重任;第四,政治合格,牢固树立廉勤履职正气。该企业将进一步优化干部人事结构,进一步强化干部考核管理,使干部“交流轮岗”、“能上能下”成为常态。会议希翼全体干部员工进一步强化责任与担当,提高履职尽责能力,为中水企业发展贡献力量。


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